Principal (w/m/d) Energy & Utilities

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Energy & Utilities Team berät nationale und internationale Kunden in der Energiewirtschaft und konvergenten Branchen mit Schwerpunkt Energieinfrastruktur und neue Energielösungen.

DEINE AUFGABEN:

• Du berätst nationale & internationale Transport- und Verteilnetzbetreiber (TSO, DSO)
• Du treibst aktiv die Kunden- und Projektakquise unserer „Netzkunden“ voran
• Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von Kundenprojekten und internen Initiativen
• Du hast die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden deines Teams stets im Blick
• Du bist Ansprechpartner*in für Kunden und pflegst nachhaltige Beziehungen
• Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen und Lösungen in unserem globalen Competence Center „Energy Networks“
• Du bringst dich aktiv bei Recruiting Events ein
• Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen

DAS BRINGST DU MIT:

• Du begeistert dich für Themen rund um die Energiewende und Energieinfrastruktur; insb. Energienetze
• Du hast langjährige Berufserfahrung aus der Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber
• Du hast einen hervorragenden Universitätsabschluss Du denkst analytisch und handelst pragmatisch
• Du arbeitest gerne in dynamischen Teams
• Du übernimmst gerne Verantwortung
• Du hast sprichst fließend Englisch und arbeitest gerne in cross-kulturellen Teams
• Du reist gern

DAS BIETEN WIR DIR:

• Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
• Moderne Büros in Frankfurt und München

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar
Manager Talent Acquisition
The Squaire 13
60600 Frankfurt am Main
M: +49 175 580 61 77

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