Principal (w/m/d) Financial Services

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Financial Services Team berät Banken, Versicherungen und andere Unternehmen aus der Finanzwirtschaft.

DEINE AUFGABEN:

• Du berätst nationale & internationale Unternehmen aus der Finanzbranche zu strategischen Themen, wie z.B. Banking as a Service, Asset as a Service oder Deposit Conversion
• Du treibst aktiv die Kunden- und Projektakquise voran
• Du übernimmst die Durchführung von Projekten vom Kick-off bis zum finalen Ergebnis
• Du hast die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden deines Teams stets im Blick
• Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen & Lösungen in unserem Competence Center Financial Services
• Du bringst dich aktiv bei Recruiting Events ein
• Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen

DAS BRINGST DU MIT:

• Du brennst für Strategie-, Technologie- und Innovationsthemen in der Banken- und Finanzwirtschaft
• Du hast langjährige Berufserfahrung in einer Strategieberatung und bereits Industrieerfahrung
• Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen
• Du hast Leadership-Erfahrung
• Du denkst analytisch und handelst pragmatisch
• Du arbeitest gerne in dynamischen Teams
• Du hast umfangreiche Auslandserfahrung
• Du bist kommunikationsstark
• Du reist gerne

DAS BIETEN WIR DIR:

• Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
• Moderne Büros in Frankfurt und München

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar

Manager Talent Acquisition

The Squaire 13

60600 Frankfurt am Main

M: +49 175 580 61 77