HR Admin Manager (w/m/d)

Job ID
2024-1770
Job Locations
DE-Frankfurt
Posted Date
1 month ago(16/05/2024 11:22)
Category
Business Services - Manager

Overview

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Als Teil unseres People & Culture Teams unterstützt Du uns in allen administrativen Belangen rund um den Employee Life Cycle bei Arthur D. Little.

Responsibilities

DEINE AUFGABEN:

 

  • Du betreust unsere Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Du bist verantwortlich für die Abbildung von On- und Offboardings
  • Du trittst als Ansprechpartner*in für unsere Personalsystemlandschaft auf
  • Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR Projekten
  • Du organisierst das Personal-Backoffice und erstellst allgemeine HR Dokumente wie Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Du vermittelst bei der Verhandlung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du arbeitest eng mit unserem Payroll Management zusammen und bildest die Schnittstelle zu HR Legal Themen

Qualifications

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich einer Personalabteilung oder als Generalist*in
  • Du bist vertraut im Umgang mit Personaladminsystemen (idealerweise Oracle-HRIS und Datev)
  • Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein und kannst diese strukturiert ordnen
  • Dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung aus
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

 

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Mobilitätsbudget
  • Hybride Arbeitsmodelle
  • Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
  • Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
  • Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
  • Moderne Büros in Frankfurt und München

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar
Manager Talent Acquisition
The Squaire 13
60600 Frankfurt am Main
M: +49 175 580 61 77

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed

Need help finding the right job?

We can recommend jobs specifically for you! Click here to get started.