SKILLS/ESPERIENZE RICHIESTE
- Laurea magistrale in Economia Aziendale/Economia Sanitaria/Ingegneria gestionale o in ambito medico-sanitario conseguita con ottime votazioni;
- Almeno 2/3 anni di esperienza presso società di consulenza o aziende nel settore pubblico in ambito Healthcare/Sanità;
- Competenza ed esperienza in ambito sanitario, in particolare riferimento ai seguenti ambiti:
- Analisi, sviluppo e miglioramento dei processi amministrativo-contabili e gestionali delle organizzazioni pubbliche e sanitarie;
- Digitalizzazione dei processi e innovazione tecnologica in sanità;
- Definizione di modelli e sistemi per supportare il governo e la programmazione in ambito sanitario;
- Analisi, monitoraggio e rappresentazione dei dati di spesa pubblica sanitaria;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di relazione e gestione delle attività all’interno di team complessi e articolati sul territorio italiano;
- Padronanza della lingua inglese
Sei il profilo ideale se possiedi le seguenti caratteristiche:
- Entusiasmo, creatività, disponibilità e flessibilità;
- Problem solving e capacità di gestire attività in contesti complessi;
- Capacità e autonomia nella pianificazione e gestione di stream progettuali, della relativa comunicazione e nella produzione di deliverable documentali;
- Completano il profilo spiccate capacità analitiche, doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a spostamenti e trasferte in Italia e all’estero.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura, corredata di lettera di motivazionale. I CV dovranno indicare i voti di laurea (sia triennale sia magistrale). Verranno contattate solo le persone rispondenti ai requisiti suindicati.
In ADL incoraggiamo collaborazione, diversità di pensiero e capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
Tutte le candidature saranno accolte favorevolmente e saranno valutate in base alle competenze, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
In relazione alla propria politica di Diversità Equità e Inclusione e Responsabilità Sociale, ADL non richiede che le candidature siano corredate da fotografia.
